Što je Mercerov sustav ocjenjivanja poslova?
Što je Mercerov sustav ocjenjivanja poslova?

Video: Što je Mercerov sustav ocjenjivanja poslova?

Video: Što je Mercerov sustav ocjenjivanja poslova?
Video: 23.02.22 | Мужская конференция | Побеждающий наследует всё | 3 служение 2024, Svibanj
Anonim

The Mercer CED Sustav ocjenjivanja poslova je jedan od niza sustava koji mjere vrijednost pojedinačnih poslova prema njihovoj funkciji i vrijednosti za organizaciju. JAQ opisuje dužnosti, odgovornosti i odgovornosti posao zajedno s kvalifikacijama i iskustvom potrebnim za to posao.

Također se postavlja pitanje što je proces evaluacije posla?

Evaluacija posla je postupak sustavne analize i procjene različitih poslova kako bi se utvrdila njihova relativna vrijednost u organizaciji. Evaluacija posla je procjena relativne vrijednosti raznih poslova na temelju konzistentnog skupa posao i osobni čimbenici, kao što su potrebne kvalifikacije i vještine.

što je evaluacija posla u upravljanju ljudskim potencijalima? Hrm evaluacija posla . 1. A evaluacija posla je sustavan način određivanja vrijednosti/vrijednosti a posao u odnosu na druge poslove u organizaciji. Pokušava napraviti sustavnu usporedbu između poslova kako bi se procijenila njihova relativna vrijednost u svrhu uspostavljanja racionalne strukture plaća.

Također znajte, što je Mercer IPE?

Mercerove vlasnička Međunarodna procjena položaja ( IPE ) je robusna metodologija prilagođena korisniku koja je ključni ulaz u dizajn posla i organizacije; može činiti temelj današnjih integriranih HR sustava.

Što je analiza posla i evaluacija posla?

Evaluacija posla je proces utvrđivanja važnosti pojedinog posao u odnosu na drugu posao organizacije. Analiza posla se radi za pripremu a opis posla i posao specifikacija. Obrnuto, Evaluacija posla ima za cilj implementaciju pravednog i opravdanog sustava plaća u organizaciji.

Preporučeni: