Je li PTO isto što i bolovanje u Kaliforniji?
Je li PTO isto što i bolovanje u Kaliforniji?

Video: Je li PTO isto što i bolovanje u Kaliforniji?

Video: Je li PTO isto što i bolovanje u Kaliforniji?
Video: Plaćeno bolovanje u Kaliforniji se vraća; evo što trebate znati 2024, Studeni
Anonim

U Kaliforniji , bolovanje , za razliku od godišnjeg odmora ili plaćenog slobodnog vremena ( PTO ), nije plaća. To znači da poslodavac ne mora plaćati zaposleniku za obračunate obveze bolovanje u trenutku kada zaposlenik napusti radni odnos.

Naknadno se može zapitati i je li PTO isto što i bolovanje?

O: Plaćeno bolovanje politika je samostalna politika koja nudi slobodno vrijeme zbog bolesti i određenih drugih situacija. A PTO politika objedinjuje razne vrste napustiti , kao što je odmor, bolesna , i osobno napustiti , u jednu banku koju zaposlenici mogu koristiti u bilo koju svrhu.

kako bolovanje funkcionira u Kaliforniji? Zaposlenik koji radi u Kaliforniji za 30 ili više dana u godini od početka zapošljavanje ima pravo na naplatu bolovanje . Zaposlenici, uključujući djelomično vrijeme i zaposlenici na određeno vrijeme, zarađuju najmanje jedan sat plaće napustiti za svakih 30 odrađenih sati. Vrijeme bolesti isplaćuje se prema trenutnoj plaći zaposlenika.

Osim toga, možete li koristiti PTO za bolovanja u Kaliforniji?

To je najbolja praksa u Kaliforniji za praćenje vaših zaposlenika bolovanje odvojeno od plaćenog slobodnog vremena ( PTO ) koji se koristi za odmor. U Kaliforniji , nekorišten PTO moraju biti isplaćene po otkazu zaposlenika. Bolovanje nije potrebno isplatiti po raskidu.

Možete li koristiti PTO za vrijeme bolovanja?

Općenito, da, poslodavci mogu zahtijevati koristiti odmora/plaćenog vrijeme isključeno ( PTO ) i ograničiti njegovu koristiti . Kada nema zakonskih zahtjeva, kao što su državni i lokalni plaćeni bolovanje zakonima, ograničenja u pogledu iznosa tražene obavijesti i povećanja u kojima PTO mogu se koristiti, česti su.

Preporučeni: