Koje tipove ponašanja koriste transformacijski lideri da bi postigli superiorne rezultate?
Koje tipove ponašanja koriste transformacijski lideri da bi postigli superiorne rezultate?

Video: Koje tipove ponašanja koriste transformacijski lideri da bi postigli superiorne rezultate?

Video: Koje tipove ponašanja koriste transformacijski lideri da bi postigli superiorne rezultate?
Video: Политические деятели, юристы, политики, журналисты, общественные деятели (интервью 1950-х годов) 2024, Prosinac
Anonim

Uspoređujući Vrste vodstva

Transakcijski vođe nagrađivati i kažnjavati na tradicionalne načine prema organizacijskim standardima; transformacijski lideri pokušaj postići pozitivan rezultate od zaposlenika držeći ih uloženim u projekte, što dovodi do internog, visokog sustava nagrađivanja.

Također treba znati koja su ključna ponašanja za transformacijske vođe?

Transformacijski lideri obično izvode četiri različita ponašanja , također poznat kao četiri ja. Ove ponašanja su inspirativna motivacija, idealizirani utjecaj, intelektualna stimulacija, individualizirano razmatranje. Inspirativna motivacija je kada se vođa inspirira svoje sljedbenike da postignu.

Netko se također može zapitati, kako je Elon Musk transformacijski vođa? The Transformacijsko vodstvo Stil od Elon Musk . Kao transformacijski vođa , Elon Musk , iz Tesla Motorsa, pokazuje “nevjerojatnu viziju, predanost i ustrajnost” dok nastoji aktualizirati svoju viziju.

Nadalje, koje su 4 vrste transformacijskog vodstva?

Tamo su četiri glavne komponente Transformacijsko vodstvo : Individualizirano razmatranje, intelektualna stimulacija, inspirativna motivacija i idealizirani utjecaj.

Koja su tri čimbenika transformacijskog vodstva?

Postoje četiri čimbenika transformacijskog vodstva (također poznata kao “četiri ja”): idealizirani utjecaj, inspirativno motivacija , intelektualna stimulacija i individualna obzir . O svakom faktoru će se raspravljati kako bi se menadžerima pomoglo da koriste ovaj pristup na radnom mjestu.

Preporučeni: