Utječe li osobnost na uspješnost posla?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-16 00:17

Osobnost utječe sve aspekte osobe izvođenje , čak i kako reagira na situacije na posao . To može dovesti do povećane produktivnosti i posao zadovoljstvo, pomažući vašoj organizaciji da funkcionira učinkovitije. Osobnost može se promatrati kao motor koji pokreće ponašanje.

S obzirom na to, utječe li vaš posao na vašu osobnost?

Na radnom mjestu, vaša osobnost utječe kako komunicirate s tvoj kolegama, menadžerima i klijentima, ali novo istraživanje koje je prikupio Truity sugerira da ono također može utjecati na tvoj potencijal zarade, tvoj putanja karijere, i Vaš posao zadovoljstvo.

Osim gore navedenog, koje osobine ličnosti najbolje predviđaju radni učinak? Neka istraživanja pokazuju da dok savjesnost predviđa izvedbu u realnim i konvencionalnim poslovima, ometa uspjeh u istraživačkim, umjetničkim i društvenim poslovima koji zahtijevaju inovaciju, kreativnost i spontanost. Interpersonalne vještine su još jedan prediktor uspješnosti posla.

Što se toga tiče, kakav je odnos između osobnosti i izvedbe?

Ova studija je to otkrila osobnost svakako utječe na posao izvođenje kroz rad-naporan i rad-pametan stil rada. Nadalje, tri osobnost empirijski se pokazalo da osobine, uključujući savjesnost, prijaznost i otvorenost iskustvu, utječu na posao izvođenje kroz naporan rad.

Koja od velikih 5 osobina osobnosti najbolje predviđa radni učinak?

Prema Osnovama organizacijskog ponašanja: 14^th Izdanje, velikih pet dimenzija osobnosti koja ima najveći utjecaj na radnu uspješnost je savjesnost . Oni koji imaju više bodova u ovoj osobini vjerojatno će imati višu razinu znanja o poslu jer oni koji su vrlo savjesni uče više.