Sadržaj:

Što je participativno odlučivanje?
Što je participativno odlučivanje?

Video: Što je participativno odlučivanje?

Video: Što je participativno odlučivanje?
Video: Participativno budžetiranje 2024, Svibanj
Anonim

Participativna odluka - izrada (PDM) je stupanj u kojem poslodavci dopuštaju ili potiču zaposlenike da dijele ili sudjeluju u organizacijskim odluka - izrada (Probst, 2005.). PDM je jedan od mnogih načina na koje organizacija može napraviti odluke.

Također znate koja je važna prednost participativnog donošenja odluka?

Sudjelovanje u procesu donošenja odluka daje svakom zaposleniku priliku da iznese svoje mišljenje i podijeli svoje znanje s drugima. Iako to poboljšava odnos između menadžera i zaposlenika, također potiče snažan osjećaj za timski rad među radnicima.

Također, što je sudjelovanje zaposlenika u donošenju odluka? Sudjelovanje zaposlenika je proces kojim zaposlenika su uključeni u odlučivanje procese, a ne samo djelovanje po naredbi. Sudjelovanje zaposlenika dio je procesa osnaživanja na radnom mjestu. Timski rad ključni je dio procesa osnaživanja.

Posljedično, kako sudjelujemo u donošenju odluka?

U nastavku su tri načina na koja možete dopustiti zaposlenicima da vam pomognu u donošenju odluka

  1. Kutija za prijedloge. Prikupljanje dobrih ideja prvi je korak do donošenja dobrih odluka.
  2. Ankete zaposlenika. Redovito anketirajte zaposlenike kako biste dobili povratne informacije.
  3. Voditeljski timovi. Mogli biste osnovati voditeljske timove ili odbore u svom poslu.

Koliko stilova donošenja odluka postoji?

četiri stila

Preporučeni: