Sadržaj:

Kako medicinske sestre mogu poboljšati produktivnost?
Kako medicinske sestre mogu poboljšati produktivnost?

Video: Kako medicinske sestre mogu poboljšati produktivnost?

Video: Kako medicinske sestre mogu poboljšati produktivnost?
Video: KAKO JE BITI MEDICINSKA SESTRA/TEHNIČAR? 2024, Studeni
Anonim

Dok postoje mnogi dobro poznati načine za poboljšanje produktivnosti sestara -na primjer, korištenje zdravstvene tehnologije, prikladno delegiranje i smanjenje vremena provedenog na nekliničkim poslovima - važno je za sve od osoblja medicinske sestre da upravljanje bolnicom do razmotriti neke manje uobičajene načine za povećanje učinkovitosti.

Slično se može zapitati kako zdravstvena skrb može poboljšati produktivnost?

Kako poboljšati produktivnost zaposlenika u zdravstvenom sektoru

  1. Ponovno razmislite o svojim metričkim vrijednostima. Ponekad problem s produktivnošću nije nužno sama produktivnost.
  2. Ponovno razmislite o svojim tijekovima rada. Produktivnost zaposlenika često je ometena ponavljajućim ili preklapajućim radnim tijekovima.
  3. Koristite tehnologiju.
  4. Koristite komunikacijsku aplikaciju.
  5. Ponudite poticaje i nagrade.
  6. Pokažite brigu.

Osim gore navedenog, što je produktivnost zdravstvene skrbi? Produktivnost - mjera proizvodnje ( zdravstvo kvaliteta) po jedinici ulaza ( zdravstvo dolar) - je mjera ekonomske učinkovitosti. Poboljšati produktivnost , možemo ili smanjiti troškove i održati volumen ili povećati volumen (tj. proizvoditi više) i održati troškove.

Nakon toga se također može zapitati što je produktivnost u sestrinstvu?

Definiranje i mjerenje produktivnost sestrinstva : analiza koncepta i pilot studija. DIZAJN: Definirali smo produktivnost kao omjer outputa (sati njege bolesnika po pacijentovom danu) i inputa (isplaćena plaća i beneficija).

Kako medicinske sestre mogu smanjiti troškove zdravstvene zaštite?

Ušteda novca uz održavanje kvalitetne skrbi za pacijente

  • Izrada, slanje i čuvanje informacija kao što su kartoni pacijenata u elektroničkom formatu.
  • Osigurati da odjeli za njegu ostanu u proračunu.
  • Smanjenje otpada.
  • Stvaranje odgovarajućih rasporeda osoblja koji izbjegavaju prekovremene sate.
  • Traženje jeftinijih beneficija za zaposlenike.

Preporučeni: