Sadržaj:

Što mislite pod razlikama u plaćama?
Što mislite pod razlikama u plaćama?
Anonim

A razlika u plaćama odnosi se na razliku u plaće između ljudi sa sličnim vještinama u različitim područjima ili industrijama. Tu su i zemljopisne razlike u plaćama gdje ljudi s istim poslom mogu biti plaćeni različitim iznosima ovisno o tome gdje točno žive i atraktivnosti područja.

Također, što je razlika u plaćama i uzroci?

Nagrada za ljudski kapital - u konkurentnoj ravnoteži tržišta rada, razlike u plaćama nadoknaditi radnicima (oportunitetne i izravne) troškove stjecanja ljudskog kapitala. Jedan od razloga je taj što tržišna potražnja za kvalificiranom radnom snagom raste brže od potražnje za polukvalificiranim radnicima. To podiže razinu plaća.

Također se može zapitati koji su uzroci razlika u plaćama u Zimbabveu? 1. Razlike u plaćama između različitih zanimanja:

  • (a) Razlika u potražnji za robom:
  • (b) Troškovi obuke:
  • (c) Dodatni prihod:
  • (d) Rizik za život:
  • (e) Društveni status:
  • (f) Budući izgledi:
  • (a) Razlike u učinkovitosti rada:
  • (b) Geografska mobilnost:

Što se toga tiče, koje su razlike u plaćama?

Diferencijalne plaće znači Naknada koju Zaposleniku isplaćuje Poslodavac za vojnu službu koja ispunjava definiciju diferencijalna plaća plaćanje se nalazi u odjeljku koda 3401(h)(2).

Koji čimbenici utječu na plaće?

Sljedeći čimbenici utječu na određivanje stope plaće:

  • Mogućnost plaćanja:
  • Potražnja i ponuda:
  • Prevladavajuće tržišne stope:
  • Troškovi života:
  • Sindikalno pregovaranje:
  • Produktivnost:
  • Vladini propisi:
  • Cijena obuke:

Preporučeni: