Što je teorija različitog utjecaja diskriminacije?
Što je teorija različitog utjecaja diskriminacije?

Video: Što je teorija različitog utjecaja diskriminacije?

Video: Što je teorija različitog utjecaja diskriminacije?
Video: EDUKACIJA O ZAKONU O ZABRANI DISKRIMINACIJE 2024, Studeni
Anonim

Različiti utjecaj , također tzv štetni utjecaj , sudski teorija razvijen u Sjedinjenim Državama koji dopušta izazove zapošljavanju ili obrazovnim praksama koje su nediskriminirajuće na njihovom licu, ali imaju nerazmjerno negativan učinak na članove zakonski zaštićenih skupina.

Štoviše, što je diskriminacija različitog utjecaja i kako se dokazuje?

Tužbe s različitim utjecajem tvrde da je licemjerno neutralna praksa poslodavca imala diskriminirajući učinak. Različiti utjecaj je način dokazivanja diskriminacija pri zapošljavanju na temelju učinka an zapošljavanje politike ili prakse, a ne namjere iza toga.

Nakon toga, postavlja se pitanje što tužitelj mora pokazati da li tvrdite da diskriminacija s različitim učincima? U različiti -slučajevi liječenja podneseni pod naslovom VII Zakona o građanskim pravima iz 1964. ili Age Diskriminacija u Zakonu o radu (ADEA), tužitelji moraju pokazati da su ih poslodavci tretirali nepovoljnije zbog članstva zaposlenika u zaštićenoj klasi, kao što su rasa, spol ili dob.

Na taj način, koji je primjer različitog utjecaja?

Različiti utjecaj često se naziva nenamjerna diskriminacija, dok različiti liječenje je namjerno. Za primjer , testiranje svih podnositelja zahtjeva i korištenje rezultata tog testa koji će nenamjerno eliminirati određene manjinske kandidate nesrazmjerno je različit utjecaj.

Koji je primjer otvorene diskriminacije?

Otvorena diskriminacija je čin nejednakog ili nepravednog postupanja prema nekome na temelju specifičnih pisanih politika ili postupaka. Također se može manifestirati u obliku izravnog postupanja s predrasudama na temelju određenih karakteristika, kao što su dob, spol, etnička pripadnost, rasa ili seksualna orijentacija.

Preporučeni: