Sadržaj:

Što je matrični pristup?
Što je matrični pristup?

Video: Što je matrični pristup?

Video: Što je matrični pristup?
Video: Тонкости работы с монтажной пеной. То, что ты не знал! Секреты мастеров 2024, Studeni
Anonim

A matrica organizacija je višefunkcionalni radni tim koji okuplja pojedince iz različitih funkcionalnih odjela, odjela proizvoda ili odjela za postizanje određenog cilja. Kao rezultat toga, formira se organizacijska struktura s dvojnim izvješćivanjem.

Osim ovoga, što je Matrix System?

Definicija. A matrica organizacijska struktura je struktura poduzeća u kojoj su odnosi izvješćivanja postavljeni kao mreža, odn matrica , a ne u tradicionalnoj hijerarhiji. Drugim riječima, zaposlenici imaju dvostruke odnose izvješćivanja – općenito prema funkcionalnom menadžeru i menadžeru proizvoda.

Netko se također može zapitati, što je matrični model upravljanja? Upravljanje matricom je organizacijska struktura u kojoj neki pojedinci izvješćuju više od jednog nadređenog ili vođe, odnosi se opisuju kao izvješćivanje pune ili točkaste crte. Upravljanje matricom , razvijen u američkom zrakoplovstvu 1950-ih, postigao je šire prihvaćanje 1970-ih.

Također znajte koje su prednosti i nedostatke matričnog pristupa?

Matrične strukture: prednosti i nedostaci

  • Fleksibilni skup resursa.
  • Manje zastoja za resurse.
  • Dosljedne metode.
  • Sukob, sukob, sukob.
  • Nemogućnost pristupa resursima.

Zašto je struktura matrice važna?

Prednosti od Matrične strukture Jer matrične strukture zadržati an organizacije funkcionalna struktura , omogućuju brzo stvaranje učinkovitog projekta velikih razmjera strukture koji zapošljavaju mnoge članove organizacije funkcionalna struktura ali bez ometanja ili uništavanja struktura u procesu.

Preporučeni: