Video: Koje su vrste nepoštene radne prakse zabranjene u procesu kolektivnog pregovaranja?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-16 00:17
Odbijanje sudjelovanja u dobroj vjeri kolektivno pregovaranje (na primjer, odbijanje doći u cjenkanje stol ili saslušati bilo koji od prijedloga poslodavca). Sudjelovanje u štrajkovima, bojkotima ili drugim mjerama prisile za nekog protuzakonito Svrha. Naplata prekomjernih ili diskriminirajućih članarina.
Također, koji je primjer nepoštene radne prakse?
Primjeri uključuju: Odbijanje obraditi pritužbu jer zaposlenik nije član sindikata. Prijetnja zaposleniku zbog podnošenja tužbe ULP-a. Odbijanje pregovaranja u dobroj vjeri s agencijom.
Također se može zapitati tko može počiniti nepoštene radne prakse? Primjeri za Nepoštene radne prakse Radnik obvezuje an nepoštena radna praksa ako to ometa vaše pravo da se pridružite, organizirate ili pomažete sindikatu, vaše pravo da budete uključeni u kolektivno pregovaranje ili vaše pravo da budete uključeni u zaštićene usklađene aktivnosti s drugim zaposlenicima.
Osim toga, što se smatra nepoštenom radnom praksom?
An nepoštena radna praksa je radnja poslodavca ili sindikata koja krši Nacional Rad Zakon o odnosima (NLRA). The National Rad Odbor za odnose (NLRB) izradio je opsežan popis radnji poslodavca za koje smatra da bi se neopravdano uplitale u rad pojedinog zaposlenika rad prava.
Kako prijaviti nepoštene radne prakse protiv poslodavca?
Za naplatu morate koristiti obrazac NLRB-501 protiv tvoj poslodavac , ili obrazac NLRB-508 uz naknadu protiv a rad organizacija. Primjerak odgovarajućeg obrasca možete preuzeti online ili preuzeti u papirnatom obliku u najbližem regionalnom uredu NLRB-a.
Preporučeni:
Koje su različite vrste radne etike?
Sljedeće su uobičajene vrste radne etike. Produktivnost. Radite intenzivno kako biste što više obavili u satu, tjednu ili mjesecu. Marljivost. Pažljivo radeći tako da pokušavate proizvesti visokokvalitetan posao. Odgovornost. Odgovornost. Uradi sam. Posao život balans
Koje su tehnike pregovaranja?
Pregovaranje je metoda kojom ljudi rješavaju nesuglasice. To je proces kojim se postiže kompromis ili dogovor uz izbjegavanje svađa i sporova. Međutim, opće vještine pregovaranja mogu se naučiti i primijeniti u širokom rasponu aktivnosti
Koje od četiri domene prakse visoke poluge uključuje pružanje potporanja sa skelama?
Kada su HLP povezani s EBP-ima, oni pružaju kontinuitet podrške koja rezultira brzim odgovorom na akademske i bihevioralne potrebe. Domene Identificirane su četiri domene za prakse visoke poluge. Te domene su suradnja, procjena, društveno/emocionalno/ponašanje i poučavanje
Koje su strategije pregovaranja?
Šest uspješnih strategija za pregovaranje Pregovarački proces je kontinuiran, a ne pojedinačni događaj. Misli pozitivno. Pripremiti. Razmislite o najboljem i najgorem ishodu prije nego počnu pregovori. Budite artikulirani i gradite vrijednost. Dajte & Uzmi
Koje su metode pregovaranja?
Metode pregovaranja integrativne/distributivne. Ako razlikujemo integrativne i distributivne pregovore, kažemo da strane traže različite stvari dok pristupaju pregovorima. Induktivno/deduktivno/mješovito. Meko/tvrdo/principijelno. Alternativno rješavanje sporova. Pozicije o kojima se ne može pregovarati vs