Sadržaj:

Kako stvoriti zajedničku viziju?
Kako stvoriti zajedničku viziju?

Video: Kako stvoriti zajedničku viziju?

Video: Kako stvoriti zajedničku viziju?
Video: БАХШ ПЛОВ Бухарских Евреев 1000 летний РЕЦЕПТ КАК ПРИГОТОВИТЬ 2024, Studeni
Anonim

Proces od 11 koraka za usklađivanje kolega sa svojom vizijom

  1. Odlučite tko bi trebao biti uključen.
  2. Rasporedite radno vrijeme za suradnju.
  3. Dodijelite neutralnog moderatora za sastanak.
  4. Pripremite se unaprijed.
  5. Postavi pozornicu.
  6. Stvoriti plan i korištenje procesa.
  7. Napiši vizija izjava kasnije.
  8. Razgovarajte nasamo s onima koji se ne slažu.

Što je to zajednička vizija?

A zajednička vizija je ono što vi i ostali članovi želite stvoriti ili postići kao dio organizacije. A zajednička vizija nije nametnut od strane jednog ili nekoliko ljudi kao organizacijski mandat.

Nadalje, što je zajednička vizija u obrazovanju? A ' vizija ' je jasna izjava o tome što škola pokušava postići kako bi svi dionici – učitelji, učenici, njihove obitelji i članovi zajednice – radili zajedno. Radi se o radu i nastojanju motivirati i ujediniti sve kako bi učenicima postigli najbolje.

Prema tome, zašto je važno imati zajedničku viziju?

A zajednička vizija je nužan korak ka razvoju međusobnog povjerenja i sklada u svim organizacijama. To je nužna komponenta za stvaranje i njegovanje kohezije i jedinstva za suočavanje s vrstama problema (kriznih i sukobljenih) s kojima se policija svakodnevno susreće.

Kako podijeliti viziju sa zaposlenicima?

  1. Ojačajte viziju tvrtke tako što ćete je povezati s timskim i individualnim ciljevima. Izjava o viziji svake tvrtke trebala bi biti vezana uz ostvarive ciljeve za zaposlenike.
  2. Promovirajte viziju tvrtke tako da uvijek budete vidljivi.
  3. Podijelite priče o uspjehu koje ostvaruju viziju tvrtke.

Preporučeni: