Je li ekstrinzična motivacija učinkovita?
Je li ekstrinzična motivacija učinkovita?

Video: Je li ekstrinzična motivacija učinkovita?

Video: Je li ekstrinzična motivacija učinkovita?
Video: БОНУС 15 - HANKER: КАКОВА ЦЕНА СЛАВЫ? KEREM BURSIN HANDE ERÇEL ANADOLU EFES УСТАНОВКА ТУРЦИЯ 2024, Studeni
Anonim

Ekstrinzična motivacija možda više učinkovit za neke ljude nego za druge. Određene situacije također mogu biti prikladnije za ovaj oblik motivacija . Za neke ljude, prednosti od vanjski nagrade su dovoljne da motivirati visokokvalitetan kontinuirani rad. Za druge su prednosti temeljene na vrijednosti više motivirajući.

Slično, postavlja se pitanje, je li vanjska motivacija dobra?

Ekstrinzična motivacija može imati snažan utjecaj na ljudsko ponašanje, ali kao što pokazuju istraživanja o učinku pretjeranog opravdavanja, ono ima svoje granice. Ekstrinzična motivacija nije loša stvar. Vanjske nagrade mogu biti koristan i učinkovit alat za poticanje ljudi da ostanu motivirani i na zadatku.

Može se također zapitati je li ekstrinzična motivacija učinkovitija od intrinzične? Smislen rad je vođen intrinzičan , radije nego vanjski , motivacija . Ekstrinzična motivacija je lijep način opisivanja kada radite stvari prvenstveno da biste dobili nagradu. Možda ćete se zaposliti zbog veće plaće i bolje paket pogodnosti. Intrinzična motivacija – ili duboko unutarnje motivacija - mnogo je bogatiji.

Osim gore navedenog, kako ekstrinzična motivacija utječe na učinak?

Kada su zaposlenici intrinzično motivirani zadatak izvođenje zaposlenih će se povećati. Drugo, odnos između vanjski nagrade i izvođenje je zanimljivo. Kada zaposlenici dobiju an vanjski nagrada poput novčane rude promocije, njihova izvođenje također će se povećati.

Zašto je važna unutarnja i ekstrinzična motivacija?

The Važnost od Intrinzična motivacija . Postoje dvije vrste motivacija : vanjski i intrinzičan . Ekstrinzična motivacija ima više veze s titulom i financijskim nagradama, statusom i moći, te publicitetom i slavom. Intrinzična motivacija ima više veze sa značenjem i svrhom, služenjem i dužnostima, učenjem i rastom.

Preporučeni: