Što je Likertova teorija?
Što je Likertova teorija?

Video: Što je Likertova teorija?

Video: Što je Likertova teorija?
Video: Razvoj kritičkog uma - što je to Teorija zavjere i zašto nas to zanima 2024, Studeni
Anonim

The Likert Sustav upravljanja je a teorija o različitim stilovima upravljanja koje menadžer može usvojiti unutar organizacije. U '60-ima Rensis Likert razvila četiri stila upravljanja, namijenjena opisu odnosa, uloga i uključenosti menadžera i podređenih u industrijskim okruženjima.

Nakon toga, može se također zapitati, što je Likertov sustav 4 upravljanja?

Četiri sustavi upravljanja kako ih je identificirao Likert bili su: Izrabljivački autoritativni, dobronamjerni autoritativni, savjetodavni i participativni. Po njegovom mišljenju, što su organizacijske karakteristike bliže Participativnom sustav , zaposlenici će biti zadovoljniji, a time i produktivniji.

Slično, što je konzultativni sustav? The konzultativni sustav karakterizira veliki protok informacija i horizontalno i okomito. Podređeni slobodno razgovaraju o pitanjima vezanim za posao s nadređenima i stoga je uzlazni tok komunikacije više u konzultativni sustav nego dobroćudan sustav.

Također se pita, što je izrabljivački autoritativno?

Eksploatatorski autoritativan (I) U izrabljivački autoritativan U sustavu, lideri se slabo brinu za ljude i koriste metode kao što su prijetnje i druge metode temeljene na strahu kako bi natjerali svoje radnike da se prilagode. Lateralna interakcija ili timski rad između podređenih nedostaje u ovom sustavu koji se temelji na menadžerskim interakcijama.

Što je dobronamjerno autokratsko vodstvo?

U Dobronamjeran - Autokratsko vodstvo Stil; Menadžer ima snishodljivo povjerenje i povjerenje u podređene, motivira nagradama i nekim kaznama, dopušta određenu komunikaciju prema gore, traži neke ideje i mišljenja od podređenih i dopušta određeno delegiranje donošenja odluka, ali uz blisku kontrolu politike.

Preporučeni: