Sadržaj:

Što učiniti kada je vaš šef neetičan?
Što učiniti kada je vaš šef neetičan?

Video: Što učiniti kada je vaš šef neetičan?

Video: Što učiniti kada je vaš šef neetičan?
Video: Самый простой способ выровнять пол! Быстро, Дешево, Надежно. ENG SUB 2024, Studeni
Anonim
  1. Postavljati pitanja. Jedan od the najjednostavniji načini izbjegavanja neetički ponašanja je razumjeti the prava priroda the zahtjev.
  2. Povjerenje tvoj crijevo.
  3. Usredotočite se na stvaranje a etičniji pristup rješavanju the problem.
  4. Nemojte tolerirati da vas maltretiraju da nešto učinite neetički .

Isto tako, ljudi pitaju, što učiniti kada vam šef kaže da učinite nešto neetično?

Što učiniti kada vas šef traži da učinite nešto neetično ili nezakonito

  1. Budite sigurni da razumijete situaciju.
  2. Koristite svoje instinkte.
  3. Ostanite vjerni svom moralnom kompasu.
  4. Nemojte namjerno odgađati svoj odgovor ili izbjegavajte odgovor.
  5. Postavljajte pitanja… i još pitanja.
  6. Pokušajte urazumiti svog šefa.
  7. Nikada nemojte biti maltretirani.

Osim toga, kako se nositi s otrovnim šefom?

  1. Prebacite fokus sa svog šefa na posao. Malo je vjerojatno da će nasilnik promijeniti svoje ponašanje, pa je vaša prva opcija raditi na tome da promijenite svoje.
  2. Shvatite nasilnika.
  3. Postavite tihe granice.
  4. Postavite verbalne granice.
  5. Izgradite mrežu.
  6. Obavijestite menadžment i HR o ponašanju nasilnika.

Nakon toga, može se postaviti i pitanje, mogu li tužiti svog poslodavca zbog neetičkog ponašanja?

Zaposlenici imaju pravo na tuži poslodavce koji ih uzrokuju da krše državne i savezne zakone. Upuštanje u protuzakonito ponašanje će ne samo ostaviti svoje poslodavac odgovoran ali limenka ostaviti i vas odgovornim. Vas može tužiti tvoj poslodavac ako se na vas vrši pritisak da date lažne i pogrešne izjave.

Smije li vam šef poslati poruku?

Ako je an poslodavac zahtijeva ili dopušta zaposlenicima da rade, the zaposlenik mora biti plaćen za sve da vrijeme. Na primjer, nadzornik mogu sada tekst ili e-mail zaposleniku 24 sata dnevno. Ako the Od zaposlenika se očekuje da odgovori, mora biti plaćen za vrijeme koje je proveo i odgovarao the poruka.

Preporučeni: