Može li HR raditi na daljinu?

2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zadnja promjena: 2025-01-22 16:00

HR u Rad od kuće Dob. Broj tvrtki s djelomičnom ili cijelom radnom snagom koja radi na daljinu ili radeći na daljinu raste i zaposlenici su radeći od kuće za razne poslodavce, u različitim industrijama. 67% tvrtki to dopušta nekim zaposlenicima raditi neki redovni plaćeni sati kod kuće povremeno.

Sukladno tome, može li se HR raditi na daljinu?

Moguće je za HR administratori u mnogim slučajevima rade iz vlastitih kućnih ureda i to je razlog zašto sve više tvrtki administratorima nudi mogućnost rada na daljinu. Opcija za rad na daljinu koristi poduzeću i zaposleniku.

Netko se također može pitati, kako se zaposliti u ljudskim resursima? Ljudski resursi menadžeri obično trebaju diplomu prvostupnika. Kandidati mogu steći diplomu prvostupnika u ljudski resursi ili u nekom drugom području, kao što su financije, poslovno upravljanje, obrazovanje ili informacijska tehnologija. Tečajevi iz predmeta kao što su upravljanje sukobima ili industrijska psihologija mogu biti od pomoći.

S obzirom na to, treba li HR ured?

Uloga HR profesionalci su postali više strateški. Njihov je posao pomoći rukovoditeljima i ključnim čelnicima odjela da usklade strategiju ljudskog kapitala s poslovnim ciljevima. Oni potreba biti u ured do čini da. Oni moraju biti glavni izvor za analitiku ljudi koja potiče poslovne odluke i HR strategija.

Kako saznati tko dobiva ured?

Evo nekoliko razmatranja koja će vam pomoći da odredite konfiguraciju privatnog ureda vaše tvrtke:

1. Interakcija s povjerljivim ili privatnim informacijama.
2. Količina vremena u razgovoru.
3. Mobilnost.
4. Vrijeme provedeno u uredu.
5. Razina pozicije ili staž.