Sadržaj:

Što je HRM i njegove značajke?
Što je HRM i njegove značajke?

Video: Što je HRM i njegove značajke?

Video: Što je HRM i njegove značajke?
Video: Malo ljudi zna za ovu značajku kroma! DIY u radionici! 2024, Studeni
Anonim

HRM govori o ljudima na poslu i kao pojedincima i kao grupa. Nastoji pomoći zaposlenicima da u potpunosti razviju svoj potencijal. Obuhvaća odnose s ljudima funkcije kao što su zapošljavanje, obuka i razvoj, procjena učinka, radno okruženje itd. HRM ima odgovornost za izgradnju ljudskog kapitala.

S obzirom na to, koje su 7 funkcija HR-a?

Evo sedam najvažnijih funkcija ljudskih resursa u proizvodnim tvrtkama:

  1. Stjecanje/zapošljavanje talenata.
  2. Upravljanje naknadama.
  3. Uprava za beneficije.
  4. Obuka i razvoj.
  5. Ocjena rada i upravljanje.
  6. Zaposlenički i radni odnosi.
  7. Upravljanje usklađenošću.

Dodatno, koje su značajke učinkovitih zdravstvenih ljudskih resursa? 4. Značajke učinkovitih zdravstvenih ljudskih resursa Značajke učinkovitih zdravstvenih ljudskih resursa su-; 1. Obuka radne snage? Sastav zdravlje Radna snaga u kategorijama vještina i razinama obuke, obuka je važna da bi radna snaga bila svjesna i spremna da zadovolji sadašnje i buduće potrebe zemlje.

Jednostavno, koje su dvije glavne značajke ljudskih resursa?

Uključuje planiranje ljudskih resursa, zapošljavanje, odabir, zapošljavanje, obuku i razvoj, razvoj karijere, dizajn posla, motivaciju, izvođenje ocjena i nagrada upravljanje , radni odnosi, disciplina zaposlenika, rješavanje pritužbi, socijalna skrb, prestanak rada i također rješavanje poslova izvan organizacije.

Koje su tri posebne značajke ljudskih resursa Indije?

Koje su tri glavne značajke ljudskih resursa Indije

  • To je umjetnost i znanost: Umjetnost i znanost HRM-a doista su vrlo složene.
  • Ono je sveprisutno: razvoj HRM-a pokriva sve razine i sve kategorije ljudi, te upravljačko i operativno osoblje.
  • To je kontinuirani proces:

Preporučeni: