Koje su perspektive industrijskih odnosa?
Koje su perspektive industrijskih odnosa?

Video: Koje su perspektive industrijskih odnosa?

Video: Koje su perspektive industrijskih odnosa?
Video: Созидательное общество — перспектива цивилизации 2024, Svibanj
Anonim

Tri važna perspektive na industrijske relacije općenito su poznati kao unitarizam, pluralizam i marksizam. Svaki nudi posebnu percepciju odnosi na radnom mjestu te će stoga tumačiti takve događaje kao radnom mjestu sukoba, uloge sindikata i regulacije radnih mjesta drugačije.

Na taj način, što su industrijski odnosi iz perspektive radnika?

Industrijske relacije , za poslodavca, radi se o pregovorima između radnici i vlasnicima/menadžerima poduzeća koji dovode do povećane produktivnosti i poboljšane kvalitete proizvoda u zamjenu za bolju plaću i uvjete zapošljavanja za radnici.

koji su pristupi industrijskih odnosa? Tri popularna prilazi do industrijske relacije su unitarni pristup , pluralistički pristup , i marksist pristup . Ovi prilazi do industrijske relacije na primarnoj razini su analitičke kategorizacije, a ne teorije koje imaju prediktivne vrijednosti.

Slično, postavlja se pitanje, što je unitarizam u industrijskim odnosima?

U unitarizam , organizacija se percipira kao integrirana i skladna cjelina s idejom "jedne sretne obitelji" u kojoj menadžment i ostali članovi osoblja dijele zajedničku svrhu naglašavajući međusobnu suradnju. Sukob se doživljava kao destruktivan i rezultat lošeg upravljanja.

Koja je uloga industrijskih odnosa?

Industrijske relacije : Industrijske relacije onda se odnosi na odnos između poslodavaca i zaposlenika. Ovo mora biti dobar odnos, odjeli moraju raditi zajedno što je učinkovitije, kako bi se maksimizirala ekonomska dobit i potencijal za industrijskim rast.

Preporučeni: