Sadržaj:

Koji dokumenti ne bi trebali biti u dosjeu osoblja?
Koji dokumenti ne bi trebali biti u dosjeu osoblja?

Video: Koji dokumenti ne bi trebali biti u dosjeu osoblja?

Video: Koji dokumenti ne bi trebali biti u dosjeu osoblja?
Video: ПЕРВЫЕ ПОСЛЕВОЕННЫЕ ГОДЫ. ВОСТОЧНАЯ ПРУССИЯ. КАЛИНИНГРАД. ИСТОРИИ ПРОФЕССОРА. КОП ПО ВОЙНЕ 2024, Prosinac
Anonim

Primjeri predmeta koji ne bi trebao biti uključeni u personalni dosje su: Prije zapošljavanja zapisima (osim prijave i životopisa) Mjesečna transakcija pohađanja dokumente . Pritužbe zviždača, bilješke dobivene neformalnim istragama pritužbi na diskriminaciju, pravobraniteljima ili Campus Climate.

Jednostavno, što ne bi trebalo biti u kadrovskom dosjeu?

Dokumenti koji uključuju brojeve socijalnog osiguranja zaposlenika ili podatke o zaštićenim klasifikacijama zaposlenika kao što su dob, rasa, spol, nacionalno podrijetlo, invaliditet, bračni status, vjerska uvjerenja i tako dalje trebao bi nikada ne držati u personalni dosjei.

Također Znajte, trebaju li se potvrde o zaposlenju čuvati u dosjeima osoblja? Poslodavci treba zadržati svi posao -povezanu dokumentaciju kao npr evidencija zapošljavanja , recenzije izvedbe, disciplinske mjere i posao opisi u an zaposlenika Općenito personalni dosje . Razmislite bi li dokument bio relevantan za nadzornika koji ga može pregledati datoteka prilikom izrade zapošljavanje odluke.

Također se može upitati, koji se dokumenti nalaze u kadrovskom dosjeu?

Osam dokumenata koje treba sadržavati dosje svakog zaposlenika su:

  • Osnovni podaci o zaposlenicima (ime, adresa i broj telefona) i kontakt podaci za hitne slučajeve.
  • Obrasci poreza po odbitku IRS-a kao što su W-4s i/ili W-9s.
  • Podaci o plaćama i naknadama, uključujući sve podatke o plaći ili platnoj kartici.

Mogu li se provjere prošlosti unijeti u dosje osoblja?

Pozadina obrasce ovlaštenja treba čuvati u strogoj tajnosti datoteka daleko odvojeno od personalni dosje zaposlenika ili u digitalnom obliku s ograničenim pristupom datoteke . Provjera pozadine rezultati bi također trebali biti privatni i povjerljivi, bilo online ili u fizičkom obliku.

Preporučeni: