Što zajedničko upravljanje znači u sestrinstvu?
Što zajedničko upravljanje znači u sestrinstvu?

Video: Što zajedničko upravljanje znači u sestrinstvu?

Video: Što zajedničko upravljanje znači u sestrinstvu?
Video: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy 2024, Studeni
Anonim

Zajedničko upravljanje je a model od njegu praksa dizajnirana da integrira temeljne vrijednosti i uvjerenja koja profesionalna praksa prihvaća, kao a sredstva postizanja kvalitetne njege. Dijeljeno upravljanje uvedeni su modeli radi poboljšanja medicinske sestre ' radno okruženje, zadovoljstvo i zadržavanje.

S obzirom na to, koji je princip podijeljenog upravljanja?

Nacrt: Načela zajedničkog upravljanja . Definicija: Podijeljeno upravljanje je proces kojim Sveučilišna zajednica s poštovanjem dijeli odgovornost za donošenje kolektivnih odluka o pitanjima politike i procedure.

Nadalje, koje su prednosti podijeljenog upravljanja? Prednosti zajedničkog upravljanja su dvostruke:

  • Osposobljava medicinske sestre da koriste svoje kliničko znanje i stručnost za razvoj, usmjeravanje i održavanje vlastite profesionalne prakse.
  • Medicinskim sestrama omogućuje umrežavanje s kolegama i suradnju među jedinicama i odjelima.

Slično, možete se pitati što je podijeljeno upravljanje i zašto je važno?

Dijeljeno upravljanje je suradnja, bilo da se radi o rasporedu osoblja, obrazovanju novog osoblja ili provedbi prakse utemeljene na dokazima. Uključuje timski rad, rješavanje problema i odgovornost, s ciljevima poboljšanog zadovoljstva osoblja, produktivnosti i ishoda pacijenata. Surađuje na poboljšanju sestrinske prakse.

Koja su tri glavna dijela zajedničkog upravljanja?

To uključuje autonomiju i neovisnost u praksi, odgovornost, osnaživanje, sudjelovanje i suradnju u odlukama koje utječu na njegu pojedinca, okruženje opće prakse i grupu upravljanje (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca i sur., 1993).

Preporučeni: