Sadržaj:

Za što se koristi HRIS sustav?
Za što se koristi HRIS sustav?

Video: Za što se koristi HRIS sustav?

Video: Za što se koristi HRIS sustav?
Video: ВИКА СТАРИКОВА - ЧУДАК (СПЛИН) - По дороге в Рождество (телеканал СПАС) 2024, Studeni
Anonim

Informacije o ljudskim resursima Sustav ( HRIS ) je softversko ili online rješenje za unos podataka, praćenje podataka i potrebe za informacijama o podacima za ljudske resurse, obračun plaća, upravljanje i računovodstvo unutar poslovanja.

Također, što bi trebao imati HRIS sustav?

U nastavku su objašnjene različite komponente HRIS-a

  • Baza podataka. Osnovna ponuda HRIS-a uključuje bazu podataka za pohranjivanje podataka o zaposlenicima.
  • Upravljanje vremenom i radom. Aktivnosti poput upravljanja vremenom i radom mogu oduzimati mnogo vremena.
  • Funkcija obračuna plaća.
  • Prednosti.
  • Sučelje zaposlenika.
  • Zapošljavanje i zadržavanje.

zašto nam treba HRIS sustav? An HRIS posebno je vrijedan kada je u pitanju organizacija naknada zaposlenicima. Poduzeća su u stanju racionalizirati cjelokupnu korist zaposlenika sustav , što znači da se zaposlenici i novozaposleni mogu elektronski upisati u planove naknada i prijaviti se na sustav za ažuriranje i praćenje njihove trenutne pokrivenosti.

Također se može zapitati, koji su neki primjeri HRIS sustava?

Primjeri HRIS softvera Još primjer HRIS softvera je staklenik. Staklenik nije namijenjen da brine o plaćama, beneficijama, slobodnom vremenu, i sve te funkcije kao što je UltiPro.

Kako funkcionira HRIS sustav?

Oni limenka pokrenuti vlastita izvješća i unijeti planove u sustav pomoći u nasljeđivanju. Informacije o ljudskim resursima Sustav ( HRIS ) je softversko ili online rješenje za unos podataka, praćenje podataka i informacijske potrebe za ljudske resurse, obračun plaća, upravljanje i računovodstvo unutar poduzeća.

Preporučeni: