Je li fluktuacija zaposlenika loša?
Je li fluktuacija zaposlenika loša?

Video: Je li fluktuacija zaposlenika loša?

Video: Je li fluktuacija zaposlenika loša?
Video: Суп на Всю Семью из Огромной Рыбьей ГОЛОВЫ! БОРЩ в КАЗАНЕ! 2024, Studeni
Anonim

Visok promet stopa može rezultirati niskim zaposlenik moralne. To može proizaći iz preopterećenosti zaposlenika koji su imali povećana opterećenja i odgovornosti zbog nedostatka aktivne ili obučene radne snage. Novi zaposlenika nisu imuni. I oni mogu patiti od niskog morala jer se bore s učenjem novih radnih obveza i procedura.

Također se postavlja pitanje je li fluktuacija osoblja dobra ili loša?

Drugim riječima, unatoč konvencionalnom razmišljanju, nisko promet nije uvijek poželjno - može ukazivati na to da je vaš zaposlenika su loše odabrani i obučeni, preplaćeni, maženi i samozadovoljni. Tako je. U nekim slučajevima, visoka promet može zapravo biti a dobro stvar.

Drugo, kolika je visoka stopa fluktuacije zaposlenika? Stopa prometa je postotak od zaposlenika u radnoj snazi koja odlazi tijekom određenog vremenskog razdoblja. Ako se kaže da poslodavac ima a visoka stopa obrtaja u odnosu na svoje konkurente, to znači da zaposlenika te tvrtke imaju kraći prosjek radnog staža od onih u drugim tvrtkama u istoj djelatnosti.

Dodatno, kako fluktuacija zaposlenika utječe na tvrtku?

To utječe produktivnost Zaposlenik produktivnost i opća izvedba poduzeća mogu negativno utjecati kada je visoka Rotacija zaposlenika . Stoga, visoka Rotacija zaposlenika znači imati mnoge neiskusne zaposlenika , što će na kraju dovesti do niže zaposlenik produktivnost.

Što to znači kada tvrtka ima visoku stopu prometa?

A visoka stopa obrta znači da mnogi vaši zaposlenici – više od što je očekujete u vašem poslu – imati napustiti organizaciju u određenom vremenskom razdoblju. Što je smatra a visoka stopa obrtaja ovisi o industriji u kojoj se nalazite. Različite industrije i zemlje imati drugačije očekivano stope prometa.

Preporučeni: