Koliko dana bolovanja zaposlenik treba dobiti?
Koliko dana bolovanja zaposlenik treba dobiti?

Video: Koliko dana bolovanja zaposlenik treba dobiti?

Video: Koliko dana bolovanja zaposlenik treba dobiti?
Video: МАЛЬДИВЫ, которые в самое сердце. Большой выпуск. 4K 2024, Travanj
Anonim

Prema Zavodu za statistiku rada, bolovanje beneficije su malo izdašnije u većim tvrtkama i ovisno o duljini radnog staža zaposlenika servis. U prosjeku, puno radno vrijeme zaposlenici dobivaju 7 bolovanja godišnje za prvu godinu službe. U tvrtkama s preko 100 zaposlenika , oni zaposlenici dobivaju 8 dana.

Prema tome, koliko je bolovanja u godini normalno?

Prosječno Broj Bolnički dani s plaćom Prema BLS-u, nešto više od polovice poslodavaca daje pet do devet dana od plaćenog bolovanje nakon jednog godina službe. Otprilike četvrtina poslodavaca nudi manje od pet dana od plaćenog bolesna vrijeme, dok druga četvrtina nudi više od 10 dana u godini.

Slično tome, koliko je dana bolovanja godišnje zaposleniku dopušteno u Ujedinjenom Kraljevstvu? U UK , zaposlenika uzeti an prosjek od 6.9 dana od bolovanja godišnje.

Imajući ovo na umu, mogu li dobiti otkaz zbog prečesto javljanja bolesnim?

Ako ste poslodavac u “at htjeti ” stanje zaposlenja, to znači da ste po zakonu slobodni otpustiti djelatnika u bilo kojem trenutku bez objašnjenja. Dakle, ako smatrate da je vaš zaposlenik previše pozivati bolesno na poslu, u nekim državama ti limenka jednostavno ih pusti.

Da li su vam dozvoljeni dani bolovanja?

Suprotno uvriježenom mišljenju, ne postoji opći zakonski zahtjev koji poslodavci daju zaposlenicima bolovanje . Iako većina poslodavaca zapravo daje zaposlenicima plaćeno slobodno vrijeme svake godine za koje se mogu iskoristiti bolovanje , zakon ne zahtijeva od poslodavaca da to učine u većini slučajeva.

Preporučeni: