Sadržaj:

Koja je svrha OD-a?
Koja je svrha OD-a?

Video: Koja je svrha OD-a?

Video: Koja je svrha OD-a?
Video: How language shapes the way we think | Lera Boroditsky 2024, Studeni
Anonim

OD je praksa planirane, sustavne promjene uvjerenja, stavova i vrijednosti zaposlenika za individualni i poslovni rast. The svrha OD je omogućiti organizaciji da bolje odgovori i prilagodi se promjenama industrije/tržišta i tehnološkom napretku.

Jednostavno, koje su prednosti OD-a?

Prednosti organizacijskog razvoja uključuju:

  • Kontinuirani razvoj. Subjekti koji sudjeluju u organizacijskom razvoju kontinuirano razvijaju svoje poslovne modele.
  • Povećana horizontalna i vertikalna komunikacija.
  • Rast zaposlenika.
  • Poboljšanje proizvoda i usluga.
  • Povećane profitne marže.

Netko se također može pitati, što je OD proces? The proces organizacijskog razvoja je model akcijskog istraživanja dizajniran za razumijevanje poznatih problema, postavljanje mjerljivih ciljeva, provedbu promjena i analizu rezultata. Organizacijski razvoj je nešto što su mnoge tvrtke ozbiljno shvatile barem od 1930-ih.

Na taj način, koja je svrha razvoja organizacije?

Organizacijski razvoj je korištenje od organizacija resurse kao sredstvo za poboljšanje ukupne produktivnosti i učinkovitosti. Također se koristi kao metoda rješavanja problema unutar organizacija.

Koje su prednosti organizacije?

Dok vrsta organizacijske strukture obično ovisi o veličini tvrtke i operacijama, postoje neke univerzalne prednosti strukture

  • Pojednostavite poslovanje.
  • Poboljšajte donošenje odluka.
  • Upravljajte s više lokacija.
  • Poboljšajte performanse zaposlenika.
  • Usredotočite se na korisničku podršku i prodaju.

Preporučeni: