Sadržaj:

Koji su uzroci i čimbenici zadovoljstva poslom?
Koji su uzroci i čimbenici zadovoljstva poslom?

Video: Koji su uzroci i čimbenici zadovoljstva poslom?

Video: Koji su uzroci i čimbenici zadovoljstva poslom?
Video: MJC Offtop: Выгорание: как понять, принять и жить дальше 2024, Studeni
Anonim

Čimbenici koji utječu na razinu zadovoljstva poslom su;

  • Radno okruženje.
  • Poštene politike i praksa.
  • Brižna organizacija.
  • Zahvalnost.
  • Platiti.
  • Dob.
  • Promocija.
  • Osjećaj stvari.

Nakon toga se može postaviti i pitanje koji su uzroci zadovoljstva poslom?

Uzroci nezadovoljstva poslom su;

  • Nedovoljno plaćeno.
  • Ograničeni razvoj karijere.
  • Nezainteresiranost.
  • Loše upravljanje.
  • Šef bez podrške.
  • Nedostatak smislenog rada.
  • Prilike za rast ili poticaji za smislen rad.
  • Ravnoteža između posla i života.

Kojih je pet komponenti zadovoljstva poslom? Vrste Komponente zadovoljstva poslom Uključena je i anketa Centra Chopra pet komponenti zadovoljstva poslom : zaruke; poštovanje, pohvala i priznanje; pravična naknada; motivacija i život zadovoljstvo.

Imajući to u vidu, koji su glavni uzroci pitanja zadovoljstva poslom?

Uvjeti u ovom skupu (5)

  • Potrebno ispunjenje. - U kojoj mjeri karakteristike posla ispunjavaju potrebe pojedinca (fiziološke i psihološke potrebe)
  • Ispunjena očekivanja.
  • Postizanje vrijednosti.
  • Vlasnički kapital.
  • Dispozicijske/Genetske komponente.

Koji su najvažniji čimbenici zadovoljstva poslom?

Umjesto toga, bez obzira na visinu prihoda, tri faktora koji su najvažniji za zadovoljstvo poslom: Kultura i vrijednosti, više vodstvo i mogućnosti karijere.

Preporučeni: