Sadržaj:

Kako definirate Okr?
Kako definirate Okr?

Video: Kako definirate Okr?

Video: Kako definirate Okr?
Video: Методика OKR: как ставят цели в Google, Intel, Twitter 2024, Travanj
Anonim

The definicija od “ OKR -ovi ” je “Ciljevi i ključni rezultati”. To je zajednički alat za postavljanje ciljeva koji koriste timovi i pojedinci za postavljanje izazovnih, ambicioznih ciljeva s mjerljivim rezultatima. OKR-ovi način na koji pratite napredak, stvarate usklađenost i potičete angažman oko mjerljivih ciljeva.

Ljudi se također pitaju, kako rade OKR -ovi?

OKR je kratica za Objective & Key Result. OKR -ovi namijenjeni su postavljanju strategije i ciljeva tijekom određenog vremena za organizaciju i timove. Na kraju a raditi razdoblje, tvoje OKR -ovi navedite referencu za procjenu koliko ste dobri učinio u izvršavanju svojih ciljeva.

Slično, koliko OKR -i trebaju biti mjerljivi? OKR -ovi bi trebali biti javni kako bi svi krenuli prema istim ciljevima i bili svjesni na čemu drugi rade. OKR-ovi se sastoje od popisa 3-5 visokih razina Ciljevi . Ispod svakog Cilj trebalo bi biti 3-5 mjerljivih ključnih rezultata. Svaki ključni rezultat može se mjeriti rezultatom 0-100% ili 0 do 1,0.

Slično se može pitati, kako razvijati Okr?

Upotrijebite pet zašto analizu kako biste utvrdili jesu li odabranih 3-5 ciljeva doista kritični

  1. Ukratko, na licu mjesta ste ako možete potvrdno odgovoriti na sljedeća pitanja s obzirom na cilj.
  2. Postavite ova pitanja kako biste bili sigurni da pišete učinkovite OKR -ove:
  3. Povećanje angažmana zaposlenika.

Koja je svrha OKR -ova?

OKR (Ciljevi i ključni rezultati) je a cilj sustav koji koriste Google i drugi. To je jednostavan alat za stvaranje usklađenosti i angažmana oko mjerljivih ciljeva.

Preporučeni: