Sadržaj:

Što je ocjenjivanje obuke temeljeno na kompetencijama?
Što je ocjenjivanje obuke temeljeno na kompetencijama?

Video: Što je ocjenjivanje obuke temeljeno na kompetencijama?

Video: Što je ocjenjivanje obuke temeljeno na kompetencijama?
Video: WAD 2021 - Удовлетворение потребностей людей - Аккредитация: Поддержка реализации ЦУР 2024, Svibanj
Anonim

Kompetentnost - temeljena obuka (CBT) je pristup strukovnom obrazovanju i trening koji stavlja naglasak na ono što osoba može učiniti na radnom mjestu kao rezultat ispunjenja a trening program. Procjena je proces prikupljanja dokaza i donošenja prosudbi o tome jesu li kompetencija je postignuto.

Slično se može pitati i koje su ocjene temeljene na kompetencijama?

Poput emisije, ocjenjivanje temeljeno na kompetencijama nastoji utvrditi može li osoba obaviti zadatak ili grupu zadataka i koliko dobro ih može izvršiti. A ocjenjivanje temeljeno na kompetencijama proces pruža način izgradnje vještina i znanja potrebnih ljudima za obavljanje svog posla.

koje su kompetencije obuke? Kompetencije označavaju vještine i ponašanja potrebne za demonstriranje ovladavanja vještinom na određenoj razini. Kako bi se osigurala kvalitetna organizacijska trening i obrazovnim programima, osoblje zahtijeva vještine u ocjenjivanju, oblikovanju, razvoju, provedbi i evaluaciji trening programa.

Što onda znači osposobljavanje temeljeno na kompetencijama?

Obuka temeljena na kompetencijama (CBT) je stil obrazovanja koji se fokusira na ono što možete postići na radnom mjestu nakon završetka tečaja ili zbog svog radnog mjesta trening i iskustvo. Obuka temeljena na kompetencijama idealno nije „vrijeme na temelju ”.

Koje su 5 dimenzija kompetencije?

Koncept kompetencije pokriva pet dimenzija:

  • Vještine zadatka - izvršavanje pojedinačnih zadataka.
  • Vještine upravljanja zadacima - bavljenje više zadataka u isto vrijeme.
  • Vještine upravljanja nepredviđenim situacijama – rješavanje stvari kada krenu po zlu.
  • Vještine okruženja za posao/ulogu - usklađivanje s okruženjem na radnom mjestu.

Preporučeni: