Sadržaj:

Koji su zakoni za raskid?
Koji su zakoni za raskid?

Video: Koji su zakoni za raskid?

Video: Koji su zakoni za raskid?
Video: Kako vratiti bivšeg partnera 2024, Prosinac
Anonim

Pod federalnim zakon protuzakonito je to prekinuti radnici zbog njihove dobi, rase, vjere, spola, nacionalnog podrijetla ili invaliditeta koji ne utječe na njihov radni učinak. Neke države dodaju druga ograničenja - na primjer, u mnogim državama ne možete otpustiti nekoga zbog seksualne sklonosti.

S tim u vezi, koja su prava raskida?

Ugovor raskid prava često se nalaze u ugovornim odredbama koje dopuštaju stranci da raskine ugovor iz "uzroka" (greška) ili bez uzroka (bez greške). Uzrok često definiraju strane - na primjer, bankrot jedne strane mogao bi biti valjani razlog za traženje raskid sporazuma.

Također, kako legalno otpustiti zaposlenika?

  1. Podijelite priručnik za zaposlenike.
  2. Kršenja dokumenata.
  3. Provoditi disciplinsku politiku.
  4. Istražite prije raskida.
  5. Poznaj zakon.
  6. Obavijestite zaposlenika.
  7. Dostojanstveno postupajte s raskidom.
  8. Budite kratki i točni.

Također znate, koje države zahtijevaju otkazno pismo?

Federalno, i u većini država, otkazno pismo nije zakonski potrebno. U nekim državama, uključujući trenutno Arizona , Kalifornija , Illinois i New Jersey , pismene obavijesti o raskidu su potrebne po zakonu. Neke od ovih država imaju posebne predloške koje poslodavci moraju koristiti za pismo.

Koje su vrste raskida?

Postoje dvije glavne vrste raskida: dobrovoljni (sa žaljenjem ili bez žaljenja) i prisilni:

  • Nehotično: tvrtka bira prekid radnog odnosa; otpušten ili otpušten.
  • Dobrovoljno (za žaljenje ili bez žaljenja): zaposlenik odlučuje prekinuti radni odnos; ostavku.

Preporučeni: