Koliko radnu snagu košta poduzeće?
Koliko radnu snagu košta poduzeće?

Video: Koliko radnu snagu košta poduzeće?

Video: Koliko radnu snagu košta poduzeće?
Video: ANKETA Koliko podići platu da se zaustavi odlazak radne snage iz BiH? 2024, Travanj
Anonim

Značaj Cijena rada

Tipično, trošak rada postotke prosjek 20 do 35 posto bruto prodaje. Odgovarajući postoci razlikuju se ovisno o djelatnosti, usluzi poslovanje mogao imati postotak zaposlenika od 50 posto ili više, ali proizvođač će obično morati držati brojku ispod 30 posto.

Na taj način, kako se izračunavaju troškovi rada?

Do izračunati broj, pomnoži izravno rad satnica po broju izravnih rad sati potrebnih za završetak jedne cjeline. Na primjer, ako je izravno rad satnica je 10 USD i potrebno je pet sati da se završi jedna jedinica, izravna trošak rada po jedinici je 10 USD pomnoženo s pet sati, ili 50 USD.

Drugo, koliko tvrtku košta zapošljavanje zaposlenika? Druga studija Društva za upravljanje ljudskim potencijalima navodi da je Prosječna cijena do zaposliti zaposlenika iznosi 4 129 dolara, s oko 42 dana za popunjavanje pozicije. Prema Glassdoor -u, prosječna tvrtka u Sjedinjenim Državama potroši oko 4 000 dolara na najam novi zaposlenik , potrebno je do 52 dana za popunu radnog mjesta.

Imajući to u vidu, koji je postotak dobre cijene rada?

Općenito Rad Smjernice Prema Randy Whiteu, izvršnom direktoru White-Hutchinson Leisure & Learning Group, konzultantske grupe, trošak od rad a hrana u restoranu bi idealno trebala biti manja od 60 posto od prihoda koji donosite. Rad trebao biti manji od 30 posto prihoda.

Koliko tvrtke troše na plaće?

Ovisno o sektoru vašeg poslovanja, možete potrošiti između 40 i 80 posto bruto prihoda na zaposlenika plaće i koristi u kombinaciji. Plaće sama limenka čine 18 do 52 posto vašeg operativnog proračuna, prema Društvu za upravljanje ljudskim potencijalima.

Preporučeni: